農福連携｜イチゴ|のんきな農場｜有機栽培｜イチゴ｜メロン｜山口県萩市｜無添加

2020.4.13

やっとの更新。1月の新人事考課、2月の新体制構築、3月のコロナ対応、4月の辞令交付まで怒涛の3ヶ月間でした。そして言わずもがなのコロナ対応。1月くらいからマスクが足りなくなるぞって言ってたらあっという間に在庫切れ。阿武事業所は食品加工工場なので死活問題です。結局業務用マスクは入らず、通常の5倍の値段のマスクを入れる羽目にそれも不定期で量も不安定。おそらく全国的に食品加工分野は同じ課題を抱えているはず。これって衛生基準を緩和しないともの作り対応できなくなりまっせ霞が関の頭のいいお役人様たちはどのようにお考えなのかなにしても影響でかいですね、今回。法人としても坂井先生の研修会や春の収穫祭の中止。さらに開所記念式や保護者会の中止など利用者さん影響でまくりだっつーのよ。みんな一応ニュースでなんとなくわかっていたけど、だんだん自分の生活に影響が出てきて当然、不特定多数の接触が予想される街への買い物や公共交通機関の利用の自粛、相談支援事業所の来所の延期などキーってなっている利用者がちらほらと…こういう時に利用者さんの特性がよく見えますね。本当に自分勝手なことしか考えてない人は今回苦しんでますね。まあ、平生往生です。最大のイベントの旅行も目途が立ちません。今年はオリンピックだから西日本中心になんて言ってましたが、もはやどこにも行けない状態。もともと田舎だからどこへ行ってもリスクは高くなるばかり。かといって利用者さんのガス抜きに集まって行事をしたらすぐに3蜜要件です。はあ、なんとかしてあげたいんですが平常運転のみです。もしかしたらその平常運転すらできなくなる危険性が迫っています。この子たちにずっとお部屋待機なんて無理よ早く高温多湿になぁれって願うことのみです。

2020/1/6

新年あけましておめでとうございます。

実に7か月振りの更新でございます。

えーっと2019年は色々ございまして更新を控えておりました。あまり多くは語れませんが前回ブログ更新後、利用者さんが地域の方に多大なご迷惑をおかけする事案が発生しました。そんなこともあり、あまりこういった場ではしゃいだ内容を書くのはどうかと自粛しておりました。地域の皆様にはご迷惑をおかけしないようがんばっていた矢先の事でしたので法人としてもショックは大きかったです。しかしながら、新年も明けましたし心機一転また利用者さんたちのために頑張らなくてはなりまっせん！この仕事は答えのない仕事ですので苦労も多いです。でも彼らの成長や変化は大きな喜びでもあります。

2020年は法人にとっても大きな年です。新規プロジェクトもいよいよ始まります。これからのテーマは『事業所間連携』『事業所内連係』のさらなる強化です。法人も大きくなれば立ち上げ当初の勢い、理念も薄まりかねません。人は向き合うことはできても同じ方向に向くのは難しいものです。今まで以上にコミュニケーションし、より良い法人にしていきたいです。今回はお堅い更新となりましたが、次回からはまじめにくだけた内容にしていきたいです

2019/5/2

2019春の収穫祭も無事終わりました。３ヶ月前から準備に入り、スタッフ利用者総出で取り組みました。春の収穫祭は毎度大変なにしろ年度末から保護者会、アセスメント、個別支援計画など盛り沢山。収穫祭が終わってやっと新年度スタートって感じです。今回は取り掛かりも早くスタッフの皆さんも本当によくがんばってくれました。そのおかげか収穫祭当日は朝からお客さんが盛況。毎度毎度、苗ブース野菜ブースはてんやわんやです。ありがたやありがたやしかし、今回は忙しかった。いつもはぼちぼちスタートするんですが10連休序盤ということもあり客足が早い。ポテトなんかは11：30には売り切れ。これは次回の課題です。また海賊セットの前売りは完売、チケット交換は大行列。イカ焼きをつけるんでしっかり焼かないといけないし、時間はかかるしでお客様にはご迷惑をおかけしましたまだまだ改善の余地がありそうです。利用者さんもよく頑張りました。彼らもお客さんをお迎えする立場というのがしっかり入っているのか、問題行動を起こすようなことはほぼなし！一人例外で頭を抱えている方がおられましたが、これはもう自業自得というか…毎度同じことで悩んでおられます上述しましたが今回は本当に疲れた。いつもなら少し食事をとる時間もあるんですがステージやら来賓対応やら駐車場で物損なんてこともあり息つく暇もなし。スタッフも利用者さんもぐったりでした。おかげで翌日の片づけも次の日のお休みのまあ静かよいことです。今回の課題をさらに改善し来ていただけるお客様にもっと満足していただきたいと思いました。

余談：いやあ、４月は忙しかったので自転車乗れず。まあ、普段乗りＭＴＢに変えたので距離は伸びませんが、久々にロードに乗ると初めて乗った時のような感動。こんなにすいすい進むの?っていうくらい新鮮です。５月は陽が長くなるのでたくさん乗ろうと思います。もうねぇ、ローラーはツライ。修行です。しかしやっとかんと乗ったときえらいし…いつもやらない理由探しすぐみつかるね、葛藤に負ける理由は。だからブクブクと贅沢なお肉が貯蓄されるんですな

2019/4/12

いやはや2019年度がスタートしました。３月からの慌ただしさはまだ落ち着いておりません。４月末の収穫祭、５月からの旅行スタート、田植え、決算処理と山積みです。結局夏になりやっと平常運転になっているような…。さらに今年は改元と消費税導入といろいろあります。消費税が決まってからすぐ出た処遇改善。10年の経験があれば月額８万円アップなんて耳にやさしい甘い言葉が先行しましたが、蓋を開けてみると体力のある法人でしかできない制度設計。結局今回の処遇手当を取ろうと思うと法人の持ち出しがかなり出る。現場職員で年収440万以上設定なんかしたら管理職と同等かそれ以上になるわ！そうなっちゃーいかんから管理職も全体的にあげろっていうのがお国のねらいなんだろうね踊らされないぞ！もう、事業のために多額の借金を返しながら運営している法人のこともしっかり考えてほしい。歴史だけで内部留保をため込んでいる法人を狙い撃ちにしてほしいよねだってあらたなことに取り組まなければ法人なんて人件費以上にお金かかんないんだから。闇が深い業界だね。そんだけ福祉を食い物にしてきた奴らが多いってことか…。はぁ、やはり戦っていかねばなりませんね。

この１年で利用者さんもすっかり成長しました。なんたって生産量、製造量上がってきている。その状況にみんな慣れてきていて余裕が出てきたのか、いろいろ主張が出始めました。当初はとにかく軌道に乗せることに職員、利用者一丸となってましたからね、そんな余裕もないというか。まあ、10年経ってやっと福祉施設らしくなってきたということですかいよいよ次の段階です。より専門性を高め、発達障がい、触法障がい者への対応を具現化しないといけません。やることはてんこ盛りな2019年度となりそうです。

余談：やっとＦＦ15を終了。総プレイ時間は200時間越え。ゲームで初めて２週目にチャレンジ。つーことはそれだけいいゲームだったってことじゃないでしょうか。賛否両論ありますが追加エピソードやらなきゃストーリー全体が見えてこないっていうのはやはりだめでしょ。価格が上がってもいいからコンプリートで発売しないとね。その追加エピソードも開発中止ってなんだよもう！小説なんか読まんわ！まあ、でも暇つぶしさせていただきました。これでやっと半年封を開けていなかった北斗が如くにとりかかれますう

2019/3/11

3月です。毎度のことながらあっという間に年度末。なんでしょうこの時期になるといろいろ動きがあります。まあ、どうなのかなぁ…ということもありますが契約制度なのでどこも手を出せない。権利もとっても大事だけど義務も同じように大事だと思います。だって税金もらってますからね。やっぱり国民の３大義務ってあると思います。ここで大事なのは全員同じようにというわけではないということです。やっぱり自分のできることやれることは精一杯やらないと、その上でできないことをサポートするのが福祉じゃないかな。グアムに行ったとき本当に感じたことです。そうしないと社会保障費は天井知らずで上がっていくと思います。今からロボット化やＡＩの導入で発達障がい者などに向いていた産業が大きく変わっていきます。ファジーな判断を要する仕事しか残っていかない。そうなったときどうするのか…なんとも気の重い福祉の現状ですね。

3/3に坂井先生の講演会を実施いたしました。10年ぶりの再会でしたがとても面白かった。ものの見方で福祉の支援は随分と変わってきます。基本的な考え方は同じということが再認識でき、非常に有意義な講演会となりました。『指導支援はきっちり、評価は寛容に』大事なことです。この部分をはき違えるとやれ権利だ、本人主体だとおかしい方向に向かっていくのだと思います。ずれた支援を行うと本人も生きづらくなります。でもこれを実践していくのが難しいんです。毎日が平穏であればいいためにしなくちゃならん支援から目を背けているんじゃないかと思うことがよくあります。そういったことに正面から向き合える法人でいなければと襟を正した講演会でした。

余談：もう～花粉！ほんとうに嫌かれこれ30年の付き合いですが、これはもう国家レベルの問題ですよ。医療や製薬会社はもうかるからいいのか花粉産業を考えるといったい何億の経済影響があるんだろう、マスクやメガネ、はては体質改善の食品業会まで。悩ましい。毎年毎年『例年の1.5倍です』なんて報道があるが、じゃあ累計で何倍になってんだと。飛散したその日は大したことないけど翌日が爆死なんで雨の日にじゅるじゅるしぱしぱなんだようおかげで昨日はひきこもり～、ローラーするガッツさえありませんでしたとさ

2019/1-15

あけしておめでとうございます。

新年でございます。今年はいったいどんな年になるやら。昨年は法人10周年でございました。記念行事用に10年の歩みをスライドショーでまとめましたが、まあ大変なにせ10年分の写真整理ですから膨大な量。何千枚と確認しました。そんな中らムービーメーカーに抜粋してく訳ですが、全員でるようにしないといけないし、映したら影響が出るかもしれん写真もあるし、あれも入れたいしこれも入れたいし、けどとんでもない時間になるしでチョー大変なんです３日間の選定作業を終え、プログラム完成時には１時間越えの大作。さあ、ここからが大変です。今度は保存形式を考え、ＰＣ形式でＤＶＤに焼くと順番がごっちゃになる気が狂いそうになりながら、やはりめんどくさいがオーサリングするのが一番確実ということでフリーのオーサリングソフトをＤＬし、使用方法をネットで確認しながら作成。得意な人は簡単なんでしょうが何せ一から作成。もー、デジタル用語ばかりで嫌になりました。しかし利用者さんが歴史を振り返り喜んでくれるならと苦労して完成しました。んで、10周年記念で流すと店の調光の関係でぼやーっと…、もう泣きたくなりましたがそれでも喜んでくれる利用者さんのいたのでまーいっかまったく微動だにせず見ない方もおられましたがね。今回の10周年・成人を祝う会は少し洒落たレストランでの開催。正装での食事ということもあり全員ど緊張。普段会えない役員さんたちも参加ということもありだいぶ気を使っていました。でも、気を使えるということは大きな成長です。10年の歴史を感じた会となりました。さあ、次の10年はどーなるのか？増え続ける発達障がい、触法障がい者の受け入れ、高齢化対応など課題山積みです。時勢を読み、先を見据えた法人経営が求められます。がんばっていきまっしょい

クリスマス、餅つき、帰省、正月、初もうで、10周年と利用者さんは目白押しでした。やっとイベントが一息ついたのか、さっそく主張の嵐…はあ、日常がかえってきましたＹＯ

余談：ついにＭＴＢデビュー。前々から興味はあったのですが、何せ￥。乗ったらおしまいと試乗しなかったんですがとある知り合いの社長さんが猛烈プッシュ。新車のとんでもない高級車に試乗。なんじゃこりゃあ、段差なんか関係ないじゃん、でも買わないよ…そこで社長さんが『いや、前に乗っていたのが倉庫にあるよ、メルカリにだそうと思って』んー、マテ、何ぼで出すのよ！社長さんのお古なので高級車なのは間違いない。『フォークもリアサスもコンポもホイールも変えてあるよ』なんていらん追加情報を山のように出してくる。…ディール成立。固い握手を交わし納車が決定しましたとさんでみんなで山遊び。もう、ロードとは全くの別物。はあ、やばい、やばいぞぅ

2018/12/29

仕事納めです。

とはいいながら、イチゴの収穫はあるし、利用者さんは2/3以上おられるし、年跨ぎの仕事もあるし・・・

まあ、いろいろあった１年でした。というかあっという間でしたねぇ。多少上半期はゆっくりしてたような気がしますが、それでも一気に終わった感じは否めません。利用者さんは最後の最後までいろいろと、朝一番の電話で勝手にけんかして警察呼んでますっていう内容中身をきいてみると本当にどっちもどっちな内容、結局２人とも警察に怒られて終わるという…望んだ結果にならず２人ともがっくりんで最後に私に雷落とされ踏んだり蹴ったりという、んもう、学習してほしいなぁ、警察呼んで自分の望んだ結果になったことがないのにね。帰れない子たちの気持ちもよくわかります。かわいそうだなあとも思うし、でも帰れんようになっちゃったのは自業自得だし、帰る家のない子たちもいるしなぁ。なので休み期間中はGHスタッフたちのあれこれ考えてくれてます。どっかに連れて出れば楽なんですけど、それは支援ではないような気もします。カラオケ大会や福袋販売などいろいろ知恵を絞って支援を考えてます。やっぱりその日がよければいいねっていう支援よりは、常に思考し、どうすればいいかっていうことを考え続けることが大事ですね。死ぬまで勉強です。

余談：天候がよくないのでライドできない。運動不足を解消するために自転車ローラー始動。んまぁ、これが地獄。しんどいのもあるけどまさに自分との闘い。20分から脂肪燃焼が始まるんだけどそれまでが過酷。汗をかき始めるとアドレナリンが出てきて何とかなるけど、ローラーセッティングするまでは己との葛藤、やらなくていい理由探し、結局自分に返ってくるからやる動いた分だけまた食べちゃうから元の木阿弥のぶーちゃんだーby電気グルーヴ

2018/12/18

もう年末。あっという間の一年でした。こないだ29年度文書を整理して屋根裏に移したばっかりなのにもう、30年度文書の整理が差し迫ってくる。稲刈り→稲漕ぎ→収穫祭→フォーラム→クリスマス→餅つき→正月と怒涛のように2学期も終了しそうです。そして利用者さんは定例の年末不安定がやってきてます。気持ちはわかります。帰省や外出が気になりどうしようもなくイライラ。こちらも予定を早く出してあげたいがいかんせんご家族の予定待ち受け止めて不安をやわらげてあげるしかないんですけどね。だからといって暴れてよい訳はありませんからきちんと指導もしなければなりません。本当に誤学習しないように支援しないといけませんね。身寄りもなく帰るところもない利用者さんたちも半数いるので、その人たちの気持ちも十分くみ取ってあげないといけません。故郷・我が家になればいいなぁって思って支援しています。

最近メディアもどこの研修会も発達障がいばかりです。おそらく今後は入所系のサービスを利用される人たちはほぼ発達障がいとなると思います。当法人はすでにそうなってます。はっきり言って大変です。ですが今本気で発達障がいに取り組みノウハウを確立できたら今後の心配は少なくなります。構造化や環境設定など柔軟に対応できる人材教育が重要となります。大変になってわーわー騒いでも後の祭りです。10年の実績をも一度整理し次なる10年に備えたいですね

余談：本日友人がドローンでの空撮をしてくれました。いやあ、技術の進歩に驚きです。昔は何十万払って半日がかりでお願いしてたものがものの30分で終了。しかもそれは4年前の代物。最新はクリック一つで追跡できたり、回り込んでの撮影が可能だったり、自動衝突回避機能があったりと恐ろしい状態です。こりゃほんとに無人戦争になるわと思いました。そしてレーダージャミングが発達して、電磁魚雷や、パルス攻撃、しまいにゃミノフスキー粒子が開発・・・はっ、私は何お話を(ｂｙハマカーン)でも、もういろいろ悪いことなんてできないんだなぁとなんか引導を渡された時間でした。しかも友人に

2018.11.19

やっとこさブログ夏の草刈り、9月の稲刈り、はぜ掛け、10月の稲漕ぎ、収穫祭、その疲れからの体調不良そして年末が近づき、フォーラムから年度末の事業運営計画。なんという下半期のスピード。衣替えもままならず冬へ突入している感じです。なんだろう、すんげーしんどかった3ヶ月間だったような気がします。さて当法人は夏の異常気象からなんとか立ち直り、露地野菜、イチゴと繁忙期に入ってます。あれ、また忙しいさらにカット工場はバックオーダーが溜まり生産フル稼働。秋になりほうれん草やら小松菜やらトマトやら…冬になれば人参・はなっこっりーと目白押し。初年度にしたらとんでもなくうれしい悲鳴なんですがちょっといろいろ見直さなければなりませんね。労賃をたくさんあげたいし、支援も当然きちっと。やはり農福連携は可能性に満ち溢れています。法人10周年を迎え、走り続けた10年間でしたがここで1度振り返りの作業です。これからの10年を考えたときは課題が目白押しです。高齢化対応、重度化対応、目まぐるしく変わる福祉行政。なんか消費税アップの宣言から途端に予算関係の情報がどかどか出てくる。処遇改善もどんどん複雑怪奇な制度へ。指導監査も書類の不備しか見ないし、なんで加点方式にならんかね？さらに的外れな働き方改革。相談支援はパンクしそうなのに24時間対応だなんだと、本末転倒なことが多いと思います。

10年振り返ったとき、改めて思うのはまさに発達障がいへの対応の10年だったような気がします。利用開始時のデータでは精神障がいや知的障がいだったけど、きちんと分析すると底には発達障がいがベースというケースが2/3。でも裏を返せばこの部分の支援をきちんとすれば対応可能ということ。大変なケースに本当に一生懸命取り組んだ10年間。決して無駄ではなかった支援だと思います。今度はその支援をきちんと体系化し新たな10年にしないといけません。おそらくこれから生活系のサービスを利用される方はほとんどが発達障がいだと思われます。そこの対応がきちんとできるのが評価される事業所になるでしょう。当然、大変ですがそのために我々は税金をいただいてお仕事してるわけですからね。本当に千差万別ですがフレキシブルに対応していかないといけないなとつくづく感じます。農業を通じ彼らのポテンシャルを引出し、新たな農業の救世主となりたいですね。

余談：久しぶりに友人と食事、気が付けば付き合いは高校時代から20年。びっくりするよね。人間一人成人してる期間なのに話す内容は対して変わっておらず中身のない戯言を3時間。おかしいなあ、高校生当時は40過ぎってものすごい大人のイメージがあったのにでも確実に年はとっている。テレビの初めてのおつかいに涙し、やれ四十肩だ、ピントが合わんだ、頻尿だとおっさん自慢。そして定番の最近の若い奴はっていうワード。俺たちもそうだったんだよなぁまあ、年を取るのも悪くないってことで、この腹の脂肪をどげんかせんといかん！はあ、そろそろ自転車ローラー復活かな

うーん、暑い。日照り・干ばつ、こりゃほんとに災害。芝生が枯れ、雑草すら生えないってどうよいや、片や水害で苦しむ人があり、片や雨が降らなくて苦しむ人がいる。うーんほどほどって大事よね。天気も人も。とはいえ農業はまったなし。水をうったり寒冷紗かけたりと農場責任者はヒリヒリしながらやってますなんかこのままだと半袖で突然雪とか降りそう。春と秋がなくなって２季になったりして…そりゃ勘弁だなどっかの学者がいっていたが夏が激熱、冬が激寒になってどんどん寒暖差が大きくなって小氷河期になるんだとか、それも嫌だまあ、でも２０年前の気候に戻るとは思えないので想定しながらもの作りに取り組まないとね。あまりに暑いと利用者さんたちもそこそこ大人しい。問題起こす元気もないのかな。この間ちょっと涼しいときがあったけどその時はなんか揉め事が多かった気がする難しいですね。

今日は虐待に関する研修会、そして羽柴弁護士に来ていただき障がい者差別解消法についてご教授いただきました。虐待はうちの研修委員がロールプレイを行いながら非常にわかりやすく行えました。でも、虐待の定義って広くて、自分は利用者に対しヘイトの感情があればそれは何をしても虐待と思います。支援の中では感情をあえて見せないと伝わらない時も多くあります。そこで重要なのは確固たる福祉観・信念だと思います。体操協会で問題になっていますがやられた本人がどう感じているかは当事者でないとわかりません。なんか騒いでいる第３者って表面だけ切り取ってモノ言ってる感じがします。難しいですね。差別解消法は世界基準に合わせるために急いでできた感じ。日本独自の福祉観が醸成されていない中で欧米を手本にしてもなあとつくづく思います。やっぱり支援の根底は愛情だと思うけどな。給料の為だけにこの仕事はちょっと難しい。ダメなことはダメだし、ファジーにしとかなければいけんこともあるしＡＩにとって代わられる仕事ではないと断言できます。ＡＩ関係の話はまた今度

余談：いよいよ自転車狂いになってきた。30ｋｍくらいじゃ走った気にはならんね。100kmライドも大丈夫になってきました。でも山登りはまだ興味ありましぇん。まだしんどさが勝ちます。でも大人のおっさんがハマるのはわかる。ジョギングのしんどさはないし、ギアいじりは楽しいし、物欲は収まらんし体力は確実についたと思います。でも痩せない。自転車に乗るとめっちゃ腹が減ります。消費したカロリー以上に摂取、そして夏太り娘からは『お父さんぽよんぽよん』爆死